Curso de Introdução ao Feedback

Descrição do curso:

Você aprende Principais Conceitos, Porque Precisamos de Feedback?, Competências e Habilidades para dar Feedback e Situações Desafiadoras para quem dá Feedback. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Avaliação de Desempenho por Competência na Prática,, Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus, e Consultoria de RH e Business Partner,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.

Professor:

Gabriela Almeida

Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.