Curso de Feedback

Descrição do curso:

Você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Campanhas Motivacionais,, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática, e Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Professor:

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Gabriela Almeida
Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.

Tópicos abordados:

  • Principais Conceitos
  • Porque Precisamos de Feedback?
  • Competências e Habilidades para dar Feedback
  • Situações Desafiadoras para quem dá Feedback
  • Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1
  • Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 2
  • Plano de Ação após o Feedback
  • Aprimorando Habilidades para Fornecer Feedback
  • Empoderamento e Feedbacks Constantes
  • Comunicação na Gestão de Pessoas
  • Etapas da Avaliação de Desempenho
  • Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação
  • O que Podemos Aprender com o Processo de Feedback

Carga Horária:

80

R$299.00

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