Curso de People Analytics

Descrição do curso:

Você aprenderá como iniciar um projeto e aplicar People Analytics, como funciona o processo de coleta, armazenagem e modelagem dos dados, dashboard, estrutura analítica, ferramentas e plataformas específicas, gestão de desempenho usando indicadores e muito mais. Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Relações Interpessoais no Trabalho na Prática,, Construindo o Sucesso Através da Imagem, e Comunicação Assertiva,.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Professor:

Foto do Professor
Mauricio Pereira
Mauricio Pereira é pós-graduado em Data Science e MBA em Business Intelligence. Possui ampla experiência em projetos de CRM e Business intelligence, atuando também com people analytics, estratégia de clientes e linguagem de programação usando Big Data, Machine learning e Inteligencia Artificial.

Tópicos abordados:

  • O que é a área de Recursos Humanos?
  • O que é “People”?
  • O que é “Analytics”?
  • Metodologia People Analytics
  • Aplicação do People Analytics
  • Fora do escopo
  • Processos
  • Cultura
  • Sistemas
  • Cenário de mercado
  • Cenário interno
  • Metas
  • Planejamento estratégico
  • Definição de objetivos
  • Públicos-alvo e cronograma
  • Informações necessárias
  • Origens de dados
  • Estrutura analítica
  • Dados primários
  • Dados secundários
  • Dados terciários
  • Coleta
  • Armazenamento e processamento
  • Modelagem de dados
  • Construção de visões
  • Dashboard
  • Go live
  • Banco de dados e visualizadores
  • Plataformas focadas em RH
  • Plataformas específicas
  • O que é recrutamento?
  • Indicadores para contratações
  • Recrutamento com Analytics
  • O que é gestão de desempenho?
  • Indicadores para desempenho
  • Desempenho com Analytics
  • O que é gestão de clima?
  • Indicadores de gestão de clima
  • Gestão de clima com Analytics

Carga Horária:

80

R$299.00

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